台塑總經管處總經理林善志透露表現，目前會議時候未擬訂，各公司仍在內部討論階段，須待各公司的決議出來後，才會放置企業的調和會議。
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林永澤強調，調薪建議並非單純爭奪待遇，而是期盼企業透過軌制性回應，展現對員工的久遠承諾。
台塑企業工會全聯會理事長林永澤透露表現，為確保員工基本生涯水準，本年工會提出加薪3%建議；以下層平均月薪估算，約1,775元。台塑企業每一年7月會進行年度調薪會議，為企業界加薪的一大指標。圖／Yahoo奇摩股市
台塑企業年度調薪會議將登場！工會喊加薪3%保障下層員工
王詩婷｜Yahoo財經特派記者
台塑
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台塑企業每年7月會進行年度調薪會議，為企業界加薪的一大指標，本年遭到美國川普對等關稅變數影響，民眾消費能力恐遭到衝擊。
林永澤指出，近些年來受全球經濟不穩、原物料價錢波動、地缘衝突等外部身分影響，企業營運承受壓力之際，員工生涯也面對通膨與支出增添的兩重壓力，是以本年工會提出加薪3%建議。
台塑企業2022年加薪幅度高達4.5%，調幅創38年來最大，2023年及2024年則離別調2.5%及3%，去年平均每位員工調1,740元。
台塑團體客歲歸屬母公司稅後淨利83.71億元，年減逾8成；本年上半年，台塑四寶全數轉虧，歸屬母公司稅後淨損213.23億元。
工會提加薪3% 月薪增加1,775元
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